4 Dec 2021

"How to win friends and influence people" 책에 나온 첫 번째 원리 "절대로 비난하면 안 된다"를 실천해야 협업의 효율이 올라간다.. 연구와 관련된 디스커션을 할 때도 상대방을 비난하는 것은 당연히 안될뿐더러 상대방의 의견 혹은 말한 내용이 사실과 달라 틀렸다 할지라도 비난하는 것은 감정을 자극해 효율을 더 떨어뜨린다. 상대방이 스스로 깨달을 수 있게 하는 방법을 생각해 내야 한다. 그리고 최종적으로는 이 방법이 일을 진전시키는 데에 더 효율적이다.